代表挨拶・経営理念 人々、地域、自然。すべての調和が前田組の願いです。 街も建築物も、メビウスの帯のように、永続的に受け継がれるものでなければなりません。まさに、人類が次世代へ命をつないでいくように。そのために必要なことを私たちは全てにおける「調和」であると考えました。地球と、時代と、地域と、そして人との調和。街並みに映える外観や、自然を生かした省エネの住まい、ふれあいを育む建造物もその一部と言えるでしょう。完成物だけではなく、途中のプロセスにも、私たちは「調和」を重視します。全てに調和する空間は、健やかで豊かな心身を育み、社会全体の良好な関わりへと波及するに違いありません。前田組は「ヒューマンハーモニー」をコンセプトに、地域の未来に貢献できるスペシャリスト集団を目指しています。
ヒューマンハーモニー 社会の調和と連携を目指す理念をもとに 前田組は、昭和9年（1934年）に前田勝三郎が創業。昭和33年（1958年）、総合建設業・株式会社前田組を設立。建設・土木から不動産まで、あらゆる業務を通して、豊富な実績と独自のノウハウを育んできました。社会のお役に立つことを企業理念の筆頭に掲げ、良い建造物の供給と、安定経営により、地域社会への貢献に取り組んできました。また、「企業は人間形成の場である」という理念を持って、従業員の着実な成長にも力を入れてきました。この人と社会の調和と連携を目指す理念をもとに、平成19年（2007年）、永続的に持続・発展が可能なサスティナブル社会への貢献を誓い、事業ブランド「ヒューマンハーモニー」を策定。常に、新たな目標に向け、着実に進化を続けています。
サステナビリティへの取り組み Our Sustainable Vision 私たちのサステナブルビジョン 地域の守り手として質の高い建設サービスを提供するため、人と地域社会・地域社会と自然環境など、「調和」のとれた社会の実現をコンセプトに、しなやかで健全な企業活動を行います。 これまでの取り組み 2000管理職または社員に対する教育機会の設定 ミレニアム開発目標 2007事業ブランド策定 調和のとれた社会の実現をコンセプトに事業ブランド「ヒューマンハーモニー」を策定 2015SDGs 持続可能な開発のための2030アジェンダ採択 2020健康経営優良法人認定 2021年から毎年連続で健康経営優良法人ブライト500に認定されています 重要課題（マテリアリティ）の特定プロセス 01社会課題の抽出 建設業と関わりのある社会課題をESGの各テーマをもとに抽出し、自社の取り組みとの関連性を整理 02取り組みとSDGsの紐づけ 自社の取り組みについて、それぞれをSDGsの各ゴールとの関連性を明らかにするとともに紐づけを実施し、ターゲットに対する取り組みの妥当性を評価 03優先度の評価とマテリアリティマトリックスの作成 特定した課題の優先度を評価するために中期経営基本方針の達成と企業業績への影響から、それぞれ特に重要度の高いものを順位付けし、マトリックスを作成 SDGsへの取り組み 〜わたしたちが目指す世界〜 それぞれの取り組みの詳細へ 環境への取り組み地球環境保全への配慮 地域への取り組みよりよい社会づくりへの貢献 品質への取り組み誠実で質の高い施工/サービスの提供 人材への取り組み社員を大切に 健康経営への取り組み物心ともに豊かな生活安定を実現するために 株式会社前田組は、サステナブルな社会の実現を目指す「一般社団法人ノハム協会」メンバーシップ／パートナー企業です。
